Bem
vindo 2014!!!! Um ano inteirinho está aí, e o que você vai querer fazer
acontecer neste ano?
Tenha
um propósito maior que você deseja alcançar em 2014, ele não precisa ser um
objetivo final, mas pode ser uma etapa a ser alcançada para atingir um
propósito maior de médio ou longo prazo.
A partir
da definição do seu propósito para 2014, pegue papel e lápis, isso mesmo!
Quando colocamos no papel o que queremos, estamos colocando nossa energia e
auxiliando a visualização do que queremos, assim, fica mais fácil de realizar e
nos motivar. Uma dica é que seja escrito em um caderno que estará lhe
acompanhando em toda sua vida, pois nele é onde estarão suas metas, e elas
precisam ser vistas e revisadas com frequência.
Agora vamos para as definições das metas, elas
podem ser trimestrais ou semestrais, o importante é que tenha um objetivo a ser
alcançado a cada mês. Os objetivos mensais nos aproximam das metas
trimestrais/semestrais e estas nos aproximam do nosso propósito maior de 2014.
Sendo
assim, seguem algumas dicas de como construir suas metas e alcançar seu sucesso:
Metas reais e possíveis
Um
objetivo para ser alcançado tem que ter metas inspiradoras. Se você colocar uma
meta muito ampla ou muito grande para um período curto, isso irá nos desmotivar.
Tornando um efeito contraditório que uma meta deve causar, as metas quando
traçadas devem ser menores e possíveis de realizar. Faça essa análise quando
traçar a sua, por isso que precisamos ter as metas mensais, para que sejam possíveis
e motivadoras.
Flexíveis
A flexibilidade
das metas são os ajustes que elas podem receber com o tempo. Isso mesmo, as
metas podem ser reajustadas para serem congruentes com seu propósito. Pode acontecer
de uma meta ser antecipada e outra adiantada, ou que outra meta deve ser
alcançada diferente da pré-definida hoje. O importante é ter em mente que esse
plano não é rígido e sim um ponto de apoio e de direcionamento. Por isso a importância
de revisá-lo com frequência e dar alguns ajustes se necessário.
Tarefas diárias
Para
que alcancemos as metas é necessário entrar em ação. É a ação que gera os
resultados, é a ação que faz acontecer e o que gera movimento e energia. Por isso
que você deve ter em sua agenda as atividades diárias que estejam congruentes
com suas metas.
Indicadores
Os
indicadores são essenciais para sabermos que estamos alcançando nossas metas,
são os indicadores que nos mostram e nos dão a sensação de termos atingido o
que propomos. Por exemplo, se seu objetivo é ter fluência no inglês. Um indicador
é conseguir assistir um filme sem a legenda ou ouvir uma música e poder
compreender.
Defina
seu propósito, faca suas metas, construa seu plano e alcance seu SONHO!
Para
mais informações acesse: http://goo.gl/NoobJ7
Escrito por: Juliana Nunes, Coach
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